顧客が知りたいことは、製品なりサービスなりが、どれだけのことをしてくれるかだけである。
http://blog.kagato.me/archives/20317750.html

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知的労働においては時間の活用と浪費の違いは成果と業績に直接現れる。
http://blog.kagato.me/archives/19816433.html

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経営者は事業の未来について、もっと時間と思索を割かなければならない。
http://blog.kagato.me/archives/18434121.html

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Windows 10への自動アップグレードスケジュールの通知がさらに凶悪化してWindows Updateと一体化、キャンセル方法はコレ (GIGAZINE)
http://gigazine.net/news/20160517-windows-10-auto-upgrade/

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あらゆるマネージャに共通の仕事は５つである。
http://blog.kagato.me/archives/18023073.html

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成果を上げるには自由に使える時間を大きくまとめる必要がある
http://blog.kagato.me/archives/13488364.html

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働く者が満足しても、仕事が生産的に行なわれなければ失敗である。逆に、仕事が生産的に行なわれても、人が生き生きと働けなければ失敗である
http://blog.kagato.me/archives/12396164.html

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機械の仕事と異なり、人の仕事は、スキルや判断の要素をまったく含まないものであってはならない。
http://blog.kagato.me/archives/9738696.html

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組織といえども人それぞれがもつ弱みを克服することは出来ない。しかし組織は、人の弱みを意味のないものにすることが出来る。
http://blog.kagato.me/archives/9656983.html

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いかなる決定においても、起こりうる将来に対して可能な限り備えておかなければならない。
http://blog.kagato.me/archives/9366144.html

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